Orchestrator of the Physical AI Era. — Glacier plus,庆祝庚辛资本八周年Orchestrator of the Physical AI Era.

8 YEARS
ON ONE THING2018—2026,八年只做一件事
50+
PORTFOLIO COMPANIES长期陪伴的科技企业
15.2B+ USD
CAPITAL FINANCING累计协助融资、长期服务与陪伴
6
GLOBAL THEATERS深圳 · 北京 · 杭州 · 长三角 · 巴黎 · 圣保罗

创立于 2018 年。把技术、产品、产业、资本与时间,组织成一套可执行的交易系统。这套系统每天只做一件事:为每一扇资本的门,找到那把对的钥匙。

SCROLL
00 / GLACIER PYRAMID(庚辛金字塔)

Glacier Pyramid,世界上最古老的金字塔之一。8年前,我们唤醒了它。

PyramidOrchest(金字塔编排 · 定义中)——底层支撑,顶层编排:二十七个子系统各居其层,一层托一层,顶端只做一件事——把整座系统编排成一次交付。

结论先行,以上统下。这一页是整站的骨架——你可以从任何一块跳进去。

我们是谁 WHO WE ARE · 01—03 事实底座 名单与自有资金——先看事实,再听主张 凭什么可信 WHY TRUST US · 04—07 验证层 客户原话、产能边界,与阿蒙森的纪律 怎么做到 HOW WE WORK · 08—16、GQW 方法层 文化、心法、方法、全托管,以及出海 往哪里去 WHERE WE GO · 17—23 方向层 组织、愿景、纪律,与第二个八年 核心主张 THE ANSWER 把处于关键节点的硬科技公司,交到更匹配的长期资本手里。 越往上越窄,越往上越精炼 · MECE:四层金字塔,合起来穷尽二十五章 我们是谁 WHO WE ARE · 01—03 凭什么可信 GQW、05—08 怎么做到 09—16 往哪里去 17—23 核心主张 THE ANSWER 把处于关键节点的硬科技公司, 交到更匹配的长期资本手里。 越往上越窄,越往上越精炼 MECE:四层金字塔,合起来穷尽二十五章
01 / COMPANIES

八年里,我们把最好的注意力
放在了这些公司身上。

以下为已公开的长期陪伴对象,按行业排列,不分先后。名单只写已经发生的合作,不写正在发生的。

D-Robotics

地瓜机器人

机器人计算平台

Series B · $450M
Spirit AI

千寻智能

端到端基座模型

2 Rounds · $450M
Giga AI

极佳视界

世界模型与具身基模

4 Rounds · $250M
Paxini

帕西尼感知

多维触觉传感与具身智能

6 Rounds · $550M
ROBOTERA

星动纪元

全栈自研人形机器人

2 Rounds · $100M
XY

小雨智造

工业具身智能

3 Rounds · $100M
Pudu Robotics

普渡科技

服务机器人

1 Round · $200M
Narwal

云鲸智能

家用服务机器人

2 Rounds · $280M
Robosen

乐森机器人

消费级 IP 机器人

4 Rounds · $120M
Yarbo

汉阳智能

全天候智能庭院机器人

5 Rounds · $150M
OBSBOT

睿魔智能

AI 影像与智能摄像

4 Rounds · $150M
Rino.ai

白犀牛

公开道路无人配送

2 Rounds · $70M
Volant Aerotech

沃兰特航空

eVTOL 低空交通

7 Rounds · $400M
ASTRONSTONE

宇石空间

不锈钢液氧甲烷大火箭

3 Rounds · ¥3B
SpinQ

量旋科技

量子计算

2 Rounds · ¥2B
MatriQ

原子矩阵

中性原子量子计算全球第一梯队

2 Rounds · ¥1B
DirectDrive

本末科技

直驱型精准动力专家

Pre-IPO · 40 天到账
CAYE

咖爷科技

新一代超级全自动咖啡机

3 Rounds · $100M
DISCOVER Robotics

求之科技

消费级具身智能

3 Rounds · $200M
Zinsight

致瞻科技

AI Infra

2 Rounds · $150M
八年服务全景 · ALL COMPANIES SERVED
松鼠动力积加科技创视半导体零一汽车一目科技第一推力杉木科技碳硅无界内卡科技大漠大智控万勋科技浩瀚卓越铁锚科技汤恩智能优联电气可以科技觅光易控智驾大川電機高仙自动化安擎科技中雷科技元萝卜予智科技英达视数字华夏九识智能希沃斯北电数智志凌伟业时空壶朗博特识渊科技七腾机器人PGT

以上为八年来庚辛服务与长期陪伴的公司全景,不分先后;个别公司因保密约定或其自身节奏,暂不列出。

02 / SKIN IN THE GAME

我们把自己的钱,
投进了自己服务的公司。

Glacier is a spirit, so we have Glaciers.

只有 In-house,才和企业家在同一个战壕里。只有把钱投进去,才懂投资人坐在哪一侧。以下由 Glaciers 以自有资金投资。

服务 → 深度服务 → 投资

名单不是并列的三堆,是一个向内收敛的过程:服务过很多家,深度服务其中一部分,只有看得最清楚的,才会用自有资金投。

自有资金看不清,不投服务过的公司八年只做一件事深度服务、看得最清楚只有 In-house,才和企业家在同一个战壕里自有资金投资只投深度服务过、看得最清楚的公司两束判断在核心对撞:一次对客户,一次对自己的资产负债表。 自有资金看不清,不投服务过的公司八年只做一件事深度服务、看得最清楚只有 In-house,才在同一个战壕自有资金投资看不清,不投;价格不对,也不投两束判断在核心对撞:对客户,对自己的资产负债表。

名单包含以自有资金直接投资及通过关联主体投资的公司,不分先后;个别公司因保密约定或其自身节奏,暂不列出。

只投深度服务过、看得最清楚的公司。看不清,不投。看清了价格不对,也不投。

我们的判断必须经得起两次检验:一次对客户,一次对自己的资产负债表。

03 / ABOUT

越是热的时候,越要找最稀缺的好资产,也越要冷静。

坚定选择产业的北坡,
寻找引领下一代范式革命的资产。

资本不是一份名单,是一套系统。

我们不替企业家决策。我们统一事实、表达、结构、关系与节奏——让真实价值被看懂,由更匹配的长期资本承接。

庚辛的英文名是 Glacier。冰川的形成,需要极寒与漫长的沉积;它的移动坚定而果断,有重塑地表的力量。

We do not just observe the market; we shape it.

坚定选择,产业北坡——雪山金莲主视觉
庚辛鸿泽:水中冰川,水上金山,化为莲花
04 / FOUNDER VOICE

一起打过硬仗的人,最知道我们的工作。

正式长评均为官方公开发表原文,已折叠,点击展开阅读全文。

正式评价之外,客户与投资人私下说得最多的十二句
「我想说:麦肯锡、埃森哲、庚辛咨询——咨询的三个时代。」
1D一次对话
「很短的时间内,就能抛出马上能用的观点。」
2D一个项目
认知的深度和锐度,是这家最不一样的地方。」
策略是新的——不是从标准模板里抄出来的。」
3D一个组织
「一度想把对接我们的人直接挖过来。后来明白:他们的价值是一整套系统,挖一个人没有用。」
「这个团队迭代得太快,市场对他们的认知还停留在过去。」
「底子已经非常好了,就是太低调。」
4D一段关系
「融资,等于把身家性命交出去——所以必须选一个可以托付的团队。」
「第一次听说『客户做完项目,反过来催他们签协议』,我觉得这话太狂。合作下来,我信了。」
上游的声音 · 投资人这一侧
「你认识一下庚辛的那个XX——他是深圳的地头蛇,以后在深圳覆盖项目就拜托他了。认识了他,你就不缺项目了。他们这个团队非常强。」—— 某美元基金资深合伙人
「你去问一下庚辛资本,咱也不要问其他的 FA 了——问一下他们愿不愿意接我们这个活。」—— 某机构投资人转述其负责人
「他们不是普通的 FA,他们是很不一般的 FA。」—— 某机构合伙人

我们据此要求自己:极其全面,兼容任何项目组;解决任何复杂局面;实现创始人的任何合理要求。

客户的九句,四个尺度:从一次对话,到一个项目,到一个组织,到一段关系——最后落进一个时代。

01 D-Robotics 地瓜姜璇 · CFO

机器人行业正处于早期爆发前夜,如同十年前的自动驾驶,未来必将走向场景多元、非标百花齐放的格局;而底层算力、量产能力与生态开放,才是行业真正的长期壁垒。地瓜始终专注技术底座,致力于成为机器人时代的"Wintel",用成熟的开发底座与量产基因,降低行业创新门槛,推动具身智能规模化落地。

此次融资顺利完成,既是资本市场对具身智能基础设施赛道的高度认可,更是对地瓜长期战略、团队执行力与商业化能力的充分肯定,庚辛团队的极致勤奋与敬业也为地瓜的融资增光添彩。

未来,地瓜将继续坚守长期主义,加大研发与生态投入,与庚辛资本及所有生态伙伴携手同行,共同推动中国机器人产业走向普惠、高效、繁荣的新时代。

— 姜璇,CFO,D-Robotics 地瓜
02 Spirit AI 千寻韩峰涛 · 创始人/CEO

具身智能的终局,是为物理世界装上通用的"大脑"。过去两年,这个赛道异常喧嚣,到处都是翻跟头、秀肌肉的演示 Demo。但我们始终坚持一个常识:真正的机器人必须是能干活的生产力,而不是展品和玩具。如果没有底层 AI 大模型能力的革命性突破,没有在真实场景中经受过"脏数据(Dirty data)"和严苛工况的淬炼,机器人就只是一堆铁壳子。因此,千寻从成立第一天起,就选择了一条难而正确的路——死磕端到端的 VLA 基座模型,坚持软硬一体联合设计,并扎进宁德时代等真实产线去干苦活、累活,实打实地跑通"场景反哺模型"的数据飞轮。

在这条长坡厚雪的攀登之路上,我们需要的不只是资金,更是能看透产业本质的同路人。庚辛资本正是在这个时候走进了千寻的战壕。作为在中国机器人赛道深耕 8 年的专业团队,庚辛极其敏锐地穿透了行业的浮华,精准捕捉到了"物理世界大模型"的真正壁垒所在。当我们还在低调打磨数据管线和底层算法时,他们就已经深度认同了千寻"数据金字塔"的理念,并极其笃定我们在真实物理世界中去触达具身智能 Scaling Law 上限的战略价值。

这种对技术演进的深刻洞察,不仅体现在他们为千寻量身定制的资本战略上,更体现在他们务实、极致的工作作风中。庚辛绝不是传统意义上只做牵线搭桥的"撮合者",他们真正做到了"Skin in the game"。

团队直接驻扎进我们的办公室(In-house),和我们一起熬夜复盘、打磨业务逻辑、应对复杂的市场博弈;他们不仅以全方位"保姆式"的极高执行力帮我们提高融资效率,更敢于真金白银地把自己的钱投进来。这种毫不务虚、躬身入局的"泥腿子"精神,与千寻低调硬核的工程师文化产生了强烈的共鸣。

2026 年注定是具身大模型超速发展、迎来"GPT 时刻"的关键节点。我们坚信,给足够多的钱和人、短时间干不出来的东西,才是真正的核心技术。未来,千寻将继续扎根真实世界,不断推高中国具身大模型的性能天花板;我们也期待能与庚辛资本这样的铁杆战友继续并肩前行,让通用智能机器人真正走入千行百业,共赴这场解放人类生产力的时代变革!

— 韩峰涛,创始人/CEO,Spirit AI 千寻
03 Paxini 帕西尼Michael 许晋诚博士 · 创始人/CEO

作为人形机器人"感知觉醒"的核心技术,触觉传感曾因技术瓶颈被视作中国 35 项"卡脖子"难题之一。庚辛资本敏锐捕捉到触觉模态对具身智能产业化的革命性意义,并始终如一地围绕这一领域布局。

与庚辛团队的合作中,其团队系统性评估全球技术路线后,锁定以 6D 霍尔阵列式触觉方案突破行业桎梏,这种对底层技术价值的笃定及专业性,让双方的合作非常顺利。

团队对产业链有穿透式理解,全方位配合公司从芯片封装、算法集成到 VTLA 具身智能模型构建进行梳理、配合公司打通实现"高精度、多维度的物理感知(触觉传感器)- 海量高质量、多模态的数据积累(数据集)- 泛化智能决策与控制(具身智能大模型)"的关键闭环。双方都认可「帕西尼」自主研发的 TacFlow Engine,以及由此引擎驱动的 VTLA 自主大模型将打造出首个全模态技术范例。

庚辛的这种能力源于多年深耕机器人领域的积累,以独特的战略哲学提供了相当多的专业意见,并且前瞻视角对技术趋势的精准预判,这在与众多的机构沟通交流获得了极高的评价。

另外,团队的敬业、极致勤奋以及全方位保姆式(inhouse)的服务,也极大提高了融资效率。期待与庚辛资本团队的长期合作。

— Michael 许晋诚博士,创始人/CEO,Paxini 帕西尼
04 ASTRONSTONE 宇石空间唐文博士 · 创始人/CEO

火箭是人类走出地球引力井的唯一通道,而走出引力井本身,就需要挣脱无数看不见的束缚。创业四年,我们最深的感受是:不锈钢火箭的研制过程,和找到真正懂你的合作伙伴的过程,在底层逻辑上是相通的——都需要穿透表象,回到第一性原理。

2024 年底,宇石只有三个人,但我们坚信不锈钢 + 液氧甲烷 + 筷子回收是中国商业火箭的终局方案。这条路线在彼时的资本市场上典型的非共识。庚辛资本是极少数真正听懂了我们技术逻辑的 FA。团队用了将近两个月的时间,把我们的材料体系、结构设计、动力方案、回收路径逐一拆解。他们问的问题让我意识到,这个团队不是在"看项目",而是在"理解一个工程系统"。这种深度,在 FA 里极其罕见。

更让我敬佩的是庚辛的战略判断力。在行业格局尚未清晰的时候,他们坚信商业航天 2.0 是真正的系统性机会,并且为我们量身定制了一套"高标准、高门槛"的融资策略——努力寻找三类行研能力最强的股东,即 1.0 时代在航天赚过大钱的 GP;2.0 时代尚未出手,拥有足够耐心和行研深度的头部基金;在太空经济时代参与通导遥算四大方向的产业股东。这套打法和我们做火箭的理念惊人地一致:地面验证做扎实,上天才有底气。

庚辛帮我们把"用产品说话"这件事,翻译成了资本市场最高效的语言。最让我们感动的是,庚辛不只是帮我们融资——他们把自己的钱也投了进来。Skin in the game,这四个字在火箭行业有特殊的分量:庚辛选择和我们坐在同一发火箭上。这种信任,比任何商业条款都重要。

宇石的愿景是 Link the Universe, Light the Universe——让火箭成为太空经济的基础设施,让运力成本从万元级降到千元级,解锁人类文明的下一个疆域。这条路很长,但我确信,和庚辛这样既有产业纵深、又有战略耐心、还愿意弯腰下地的伙伴并肩作战,我们离那个终局会更近。

火箭行业有句老话:总体牵引,动力先行。在融资这件事上,庚辛资本这类优秀的小伙伴就是我们的"动力先行"。期待我们一起,把中国的不锈钢火箭送上天,把中国的太空经济点燃。

— 唐文博士,创始人/CEO,ASTRONSTONE 宇石空间
05 SpinQ 量旋科技项金根博士 · 创始人/CEO

量子计算是一条很长的路。技术突破需要时间,产业成熟需要时间,资本市场真正理解这个行业,同样需要时间。

过去几个月,庚辛资本几乎把自己变成了量子计算行业的一员。他们花大量时间研究技术路线、走访专家、梳理产业逻辑,与我们一起不断回答投资人最关心的问题,也帮助越来越多长期资本真正建立起对量子计算的认知。从某种意义上说,他们不仅完成了一轮融资,更参与推动了整个行业认知的形成。

我们一直相信,优秀的FA,不只是连接资金和企业,更应该成为产业价值的传播者、长期战略的同行者。感谢庚辛在这段旅程中的专业、投入与坚持,也期待未来继续携手,共同推动中国量子计算走向更广阔的舞台。

— 项金根博士,创始人/CEO,SpinQ 量旋科技
06 Giga AI 极佳视界黄冠博士 · 创始人/CEO/CTO

我们从初创团队起步,成长为世界模型与具身基模的全球引领者,手握 GigaWorld 世界模型与 GigaBrain 具身基模两大核心壁垒,构建起"世界模型驱动 - 具身基模进化 - 原生本体量产 - 泛化场景落地"的全栈闭环,以物理世界 AGI 重构机器人与真实世界的交互,让通用机器人真正成为千行百业的生产力,而非概念展品。

在寻找长期资本伙伴的路上,庚辛资本是我们最坚定、最懂我们的同行者,见证我们从技术验证到百亿估值的关键跨越。深刻理解和认同极佳视界是国内第一家系统布局世界模型的科技公司,也是全球率先实现世界模型产业化落地的公司,在世界模型的全栈核心技术和多个场景的应用等方面拥有全球领先的全面优势。深度共识作为通向物理 AGI 的关键载体,具身智能成为世界模型首个爆发的应用场景。

从资本策略、交易设计到产业资源对接,庚辛以灵活高效的方案推动每一轮融资快速落地,极大提升融资效率与资本质量。庚辛绝非传统意义上的"撮合者",而是与我们技术信仰同频、长期主义同行、工程师文化共振的战略伙伴,与我们一起冲刺物理世界的 GPT 时刻。

— 黄冠博士,创始人/CEO/CTO,Giga AI 极佳视界
07 Volant Aerotech 沃兰特航空DM 董明 · 创始人/CEO

过去两年,沃兰特与庚辛资本在六轮融资的历程中一路携手、并肩奋进,从最初的甲乙方关系逐步升级为深度而稳固的战略协作伙伴。每一次融资,都让我们看到了彼此在"坚韧、审慎、务实"这一航空人核心精神上的共振:庚辛资本对行业的深刻洞察与贴身式服务,与沃兰特对行业愿景和技术路径的持续投入,两者相得益彰,形成了强有力的合力,一路攻坚克难、不断拓宽低空经济的新空间。

回望每一次关键时刻,我们都能强烈感受到庚辛资本"坚韧不拔、绝不放弃"的内在品格与对产业的悉心深耕——正是这些品质,让他们在电动化、智能化、机器人等高潜力领域保持前瞻布局,并敏锐抓住了 eVTOL 的行业机遇。身为航空电子和飞机系统领域的从业者,我深知技术与产业相结合的复杂性,也见证了庚辛资本以数万小时的调研与访谈搭建起对 eVTOL 价值的全新认知体系。这种"从 0 到 1"的知识输出与信任培育过程,不仅帮助沃兰特吸引和凝聚了来自几十位股东的力量,也为国内低空经济的健康、加速发展奠定了更坚实的基础。

他们不止投入专业研究,更积极连接投资人、行业伙伴,推动低空经济从小众概念走向大众关切,形成资本层面的新共识。这样的模式,不仅让沃兰特在多轮融资中获得强大支持,也为 eVTOL 行业构建起持续健康、稳健向前的生态。

更为难能可贵的是,在一次次融资与项目落地中,庚辛资本既能以多方视角思考,又能与老股东、团队形成默契联动的"铁三角",既把握好投资决策的谨慎性,也能在关键节点果断出击,为沃兰特注入充沛资源与信心。不仅保证了项目的资金与资源供给,也将大家的凝聚力与责任感推向新的高度。我们与庚辛之所以彼此欣赏、彼此成就,根源正是双方都坚持对目标的专注与对理想的坚守,始终保持足够坚韧、对自己和世界诚实,凝聚起开放、专业、求真务实的力量。

如今,AI 与能源革命的时代浪潮正滚滚而来。沃兰特与庚辛将继续秉持初心、战斗在第一线,不断探索航空电子、新能源与低空交通的未来可能。我们坚信,唯有立足脚下、忠于理想、直面现实、勇往直前,才能在科技创新和产业变革的交汇处取得更多突破。让我们携手前行,为这个时代带来更可期的改变,也为整个 eVTOL 行业的蓬勃发展贡献更多力量!

— DM 董明,创始人/CEO,Volant Aerotech 沃兰特航空
08 DISCOVER Robotics 求之科技对庚辛资本寄语

求之创立的初心,是将前沿技术转化为真正可用、可靠,并能够持续创造价值的智能机器人产品。推动机器人从技术突破走向规模化应用,既需要长期的技术积累和系统工程能力,也需要持续的产品迭代,以及对用户价值始终如一的关注。

在本轮融资过程中,庚辛深入理解求之的技术路径、产品理念与发展节奏,并帮助更多长期投资人认识公司的核心价值与长期愿景。我们相信,优秀的FA不仅是融资过程中的专业伙伴,更应是企业长期价值的理解者、传播者和同行者。

感谢庚辛在本轮融资中的专业、投入与信任。期待未来继续携手,推动智能机器人技术加速走向成熟,让真正有价值的产品走进千家万户。

— DISCOVER Robotics 求之科技
09 XY 小雨智造乔忠良 · 创始人/CEO

我们的初创团队,过去在小米打磨手机和系统,习惯了应对亿级用户的并发挑战,追求极致的软硬一体体验。当我们决心把经验和方法论带进具身智能领域,瞄准"复杂焊接"这块最难啃的骨头时,说实话,很多投资人起初并没有完全看懂。今天,具身智能赛道格外喧嚣,但我们只专注一件事:怎么让机器人真正在工业场景中落地,让人从枯燥、重复和不安全的工作中解放出来,并且让客户在十个月内就把买机器人的成本实实在在赚回来。

在寻找"同路人"的过程中,庚辛资本是最令我们惊喜的伙伴。他们是极少数能穿透喧嚣,真正理解我们"3D 原生世界模型"底层逻辑的 FA。和庚辛合作,最大的感受就是"踏实"和"极致"。他们不是那种只在外面递名片、拉个群的中间方,而是真正"扎进"产研一线成为我们的一员,跟我们一起熬夜复盘商业模式,把我们团队的"互联网工程能力"翻译成资本市场听得懂的产业语言。

最让我们敬佩的是,庚辛不仅以全方位保姆式的服务帮我们搞定了最顶级的产业资本,他们还坚持"Skin in the game"——真金白银地把自己的钱投了进来。能拥有这样一支既有产业前瞻眼光,又愿意陪我们弯腰下地、并肩作战的铁杆战友,是我们奋斗在"一脑多形"通用平台道路上,一份莫大的幸运。

— 乔忠良,创始人/CEO,XY 小雨智造
10 Yarbo 汉阳Allen 黄阳 · 创始人/CEO

2022 年雪季,我们的团队在美国度过了半年的时间,一方面深入测量各种真实的雪况,不断打磨产品;另一方面走访了上百位种子用户,收集反馈。回国后,我们的团队从研发到制造,从营销到销售,全面加强了自身的能力,不断创新。

正如我们对产品的标准要求一样,我们的融资顾问也必须达到极致。在启动融资之前,我们与 20 多家大小不同的财务顾问进行了沟通,直到庚辛的出现。他们对赛道的认知深刻、推演精准、洞察敏锐,令我们惊叹于这竟然是一家金融机构;更令人难能可贵的是,庚辛这个团队不仅好看而且耐看,总能提出有价值的建议,并为我们创造惊喜。在他们身上我们同样也学习到很多东西,专注、极致、深入,绝不仅仅是普通的财务顾问。早期时候,庭院这个赛道,特别是扫雪赛道,并不是资本市场的共识,但由于庚辛团队的专业服务、交易理解和高效执行,帮助我们在短短的两个月内完成了融资。

与融资顾问不同,庚辛更像一个产业顾问,真正能够站在产业和公司的角度出发,从产业到产品、从战略到战术、从资金到资源全方位地交流合作。我常常认为,最好的合作关系是共同成长、互相滋养、彼此成就;与庚辛的合作,始于"颜值",敬于才华,久于人品,我们之间建立了非常深厚的信任关系。期待庚辛团队成为 Yarbo 发展中的长期合作伙伴。

— Allen 黄阳,创始人/CEO,Yarbo 汉阳
11 OBSBOT 睿魔刘博 · 创始人/CEO

自 2021 年与庚辛合作以来,庚辛的团队凭借对机器人产业的独到见解,在深刻理解 obsbot 的产品、背后的技术积累、以及终极愿景的基础上,挖掘出了公司的差异化优势以及对整个影像行业的产业价值,并持续将其传递给市场和投资人。

即使在市场情绪略显低迷、充满不确定性的 2022 年,庚辛团队也保持着勤奋、严谨、高效的服务水准,在融资过程中帮助公司和投资人进行了大量的沟通与协调,精准把控每一个关键节点,给出专业的判断,给我们几个技术背景的创始人留下了深刻的印象。

更难能可贵的是,庚辛能够从产业视角和创业者视角出发,在战略布局和运营管理上为我们提供宝贵的建议,体现了作为行业顶尖的战略&财务顾问的职业素养。

于公司而言,庚辛不仅是顾问,更是具有长期陪伴精神和产业洞察力的创业伙伴,我们也期待未来能与庚辛一起迎接影像自动化的辉煌时代。

— 刘博,创始人/CEO,OBSBOT 睿魔
12 ROBOTERA 星动纪元袁冰冰 · 投融资副总裁

以具身智能技术赋能千行百业是星动纪元不变的使命。从成立之初,星动纪元就坚定的走全栈自研路线。基于大脑 - 运控 - 数据 - 五指灵巧手 - 人形本体全栈自研,搭建完整“ 真干活” 机器人AI Native系统级能力,构筑技术护城河,为产业真实落地作业、规模商业化提供落地支撑。

庚辛团队不仅为我们提供了专业高效的融资服务,更是我们具身之路志同道合的同行者。庚辛资本凭借深耕机器人领域的多年积累,真正同频星动纪元独一无二的企业价值,并以深刻视角精准地链接且服务好公司和投资机构。感谢庚辛小伙伴敬业的态度和坚定的陪伴,期待我们携手继续走向具身智能的星辰大海。

— 袁冰冰,投融资副总裁,ROBOTERA 星动纪元
13 Rino.ai 白犀牛陈翘 · 投融资负责人

无人物流赛道正处于"规模化商用"的黄金拐点,白犀牛从成立之初便始终专注于公开道路的无人送货,在技术、运营与政策耐心的多重考验下坚持至今,有幸见证并深度参与了这一行业拐点的到来。白犀牛此次 C1 轮融资,能够获得头部全球物流产业资本、深圳南山战新投及老股东的联合注资,是资本市场对白犀牛坚持技术领先、开放生态与场景落地三位一体战略的高度认可。在此过程中,庚辛资本也展现了出色的战斗力与产业洞察力,感谢庚辛团队的极致勤奋与高效协作。未来,白犀牛将继续坚守长期主义,加速推进车规级无人车的全球量产及多场景商业落地。专注做难而正确的事。

— 陈翘,投融资负责人,Rino.ai 白犀牛
14 Wisson 万勋科技王峥博士 · 创始人/CEO

在一级市场高度动荡的大环境里,庚辛资本陪伴着企业走过了数个轮次,从融资到业务拓展,建立了紧密的全方位战略伙伴关系;从创始人到团队,全面深入的培养起了默契和信任,在创投生态当中十分难能可贵。

在一个相对长周期的合作里面,我们收获了专业热忱的服务,完成了数轮战略性融资,也非常鲜明的梳理了以下几个方面的切身感受:

1. 「六分仪级」的定位导航。在一级市场的大调整大洗牌过程中,始终保持着机器人细分领域的敏锐洞察和动态追踪。在信息饱和的背景中能够精准高效的提炼出清晰切时的策略线,并根据动态变化的行情实时灵活调整,帮助企业在最短时间内形成可执行的价值输出。迷雾中点亮航标灯,暗夜里升起北极星,定位导航能力不输六分仪。

2. 「紧身衣式」的项目过程管理。项目组全程驻场式跟进,从最初的「咨询机构式」的了解收集,到中间的「内审式」查缺补漏,再到「合伙人式」的陪伴承托,项目团队和企业员工已经逐步建立起了深度的信任和默契关系,真正做到了既熟悉机构,又了解企业,有效拉通双向的信息互联和沟通博弈。恰如一套定制版紧身衣,合体、暖身、又称心。

3. 「月子中心式」的交割落地。项目团队以极其高超的专业度和超越常人的全情投入,在极度复杂多变的交易架构中,起到了至关重要的角色。屡次在交易的重大节点上化险为夷,确保最终的顺利交付。在交易节奏上,项目团队的细分领域的充足经验和精准的把握,给企业提供了决定性的重要意见,给了企业如入住月子中心一般的全托管式后期服务,让企业能信赖,敢托付,不负使命。

庚辛团队独树一帜的团队风格和项目推进的战术打法,给了企业极大的助力和信心,在市场整体的不确定性当中,提供了宝贵而难得的那一小抹确定性,助力企业能够顺利穿越周期,聚焦自身业务,打造有竞争力的产品,为了下一轮繁荣做好战略性准备。

在与庚辛的长期合作中,我们所感受到的那种原生的敏锐,斗志,和深入问题追根究底的锲而不舍的好奇心驱动的源源不绝的动力,以及对人对事的不穷尽的热忱,是在整个大市场上非常罕见的。这势必会不断迭代滚动,累积发酵,在机构、市场和企业中间形成多向的筛选效应,逐渐形成一个优选的生态。

让道同者得以为谋,各得其所,各以为乐。

— 王峥博士,创始人/CEO,Wisson 万勋科技
15 hohem 浩瀚陈敏 · 创始人/CEO

智能影像设备行业,正在经历从专业影视工业从业者破圈到大众消费用户人群的重要发展窗口期,通过端侧AI驱动的算力赋能及多自由度的运动控制单元相结合,极大提升了影像拍摄记录的便利性及趣味性,让智能影像拍摄设备快速走入到更多的消费用户场景中。

和庚辛团队的结识,犹如在这个重要发展窗口期为浩瀚注入了一股强劲的助推力。庚辛团队不但拥有超强的专业业务能力,同时对产业有着深刻的理解及洞察。

在快速熟悉浩瀚产品技术背景,公司团队以及行业发展情况后,庚辛团队带着极高的热情和专注度,从技术到产品,从行业到产业,从团队到资源,都给予了极大赋能;同时在融资机构沟通过程中的各个关键节点,庚辛团队第一时间给出了专业高效的建议和牵引,帮助浩瀚团队即使作为一个技术产品型团队,在与各机构沟通交流过程中,也都获得了非常多高效的反馈和高度的认同。

未来,庚辛将是浩瀚持续的战略合作伙伴,期待具有共同价值理念、高度同频的我们,携手共进,一起为中国智能影像设备的普惠化和全球化添砖加瓦!

— 陈敏,创始人/CEO,hohem 浩瀚
16 Sparkoz 汤恩智能Danny 崔彧玮 · 创始人/CEO

随着机器人、传统清洁行业、智能消费电子等相关产业的成熟,我们看到供给端和需求端成本结构的变化带来了市场对商用清洁机器人产品需求的本质变化:从满足人们对未来科技感的想象到解决眼下实实在在的高频清洁需求。2021年初,汤恩科技成立,我们从专业清洁行业视角出发,推出了第一个正向设计,而又全方位兼容专业清洁行业体系和使用习惯的商业清洁机器人产品。我们坚信做好一款B端工具型产品,不仅要有智能科技属性,更要能深入行业,理解一线使用者的真实痛点和需求,做到好用,实用,耐用。

一年之后的2022年初,我们的第一款专业级商业清洁机器人产品发布并投入运营,汤恩进入快速发展期。我们很幸运在开始筹备A轮融资的时候结识了庚辛资本,一个对商用清洁和机器人赛道有着深刻洞察理解的合作伙伴。

和庚辛的合作颠覆了我们对财务顾问机构的理解。我们之间的互动远远超过了融资本身,从公司发展战略讨论,到核心人才,关键客户资源的引荐,庚辛资本都给了我们非常大的帮助。在长期的合作过程中,我们建立了深厚的信任关系和战斗友谊。我们对机器人赛道有着相同的热情,同样信奉着「长期主义」,只有把时间拉长,找到创造长期价值的路径,我们才能在一个充满不确定的世界里,得到确定的答案。

— Danny 崔彧玮,创始人/CEO,Sparkoz 汤恩智能
17 Okawa 大川電機Luca 杜磊博士 · 创始人/CEO

博士期间的一次欧洲旅行,坚定了我将Ebike作为毕生事业的决心。经历了从理论方案到全套软硬件技术落地,从第一代扭矩传感器到如今不断升级迭代到2.51版本原理性原创全栈自研的中置电机,举数年之力磨砥刻厉,终于推出颠覆性革新的中置电机,在全球Ebike行业引起广泛关注。随着2022年全球布局,在商业化落地和品牌运营上均取得了重大突破,Okawa正一步步按照我最初的设想,站在与博世、禧玛诺同一个舞台上竞技。

对产品和技术的极致追求,使Okawa和庚辛走到了一起。庚辛团队对产品技术的钻研、对Ebike行业的思考以及冷静审慎的深入分析常常给我很多启发。同时庚辛融资过程中时刻保持专注、勤奋、严谨、高效的专业态度,全程与投资人保持紧密沟通,精准把控每一个关键节点并及时给出专业建议。更难能可贵的是,庚辛真正站在了创业者的角度给予了公司非常多关于战略布局和运营管理的建议,颠覆了我对财务顾问的固有认知。

于公司而言,庚辛不仅是融资顾问,更是具有长期陪伴精神和产业洞察力的创业伙伴,我们期待未来能和庚辛一起创造Ebike产业「中国创造」新时代。

— Luca 杜磊博士,创始人/CEO,Okawa 大川電機
05 / TRUST

信任,是一切的前提和根基。

金融的本质是信任。信任会降低成交的成本,信任会产生长期的复利。

信任的三个支点

八年过去,这三件事一件都没变。

信任金融的本质是信任01把自己做好八年只做一件事,标准不随行情变02把话说准只写已经发生的事,不写还没发生的事03把交付做好每一次交付都是下一次信任的本金 信任金融的本质是信任01把自己做好八年只做一件事,标准不随行情变02把话说准只写已经发生的事,不写还没发生的事03把交付做好每一次交付都是下一次信任的本金

接地气、近人情、低姿态

密度 · 不是人数

我们从来不靠人多。

组织能长大,靠的通常是加人。我们试过另一条:人数按住不动,把长出来的东西放到上下文里。

每个人能碰到的真实交易组织人数 →我们停在这里 · 峰值再往右,人是多了每个人手上的真东西却在变少接得少,是为了让每个人都还站在牌桌上——不是为了显得克制。 每个人能碰到的真实交易组织人数 →我们停在这里 · 峰值再往右,人多了每个人手上的真东西却在变少接得少,是为了让每个人都还站在牌桌上。
每个人都在牌桌上没有只写汇报、不碰交易的岗位。入行一两年就跟完三到五个项目的全周期——这件事只有在人数按得住的时候才成立。
不为管理设人长老不是任命的职级,是长出来的。晋升不看资历、不看汇报,看能不能用一两个项目让所有人服气。层级不因为要有人管而增加。
加人不加产能多接一单,就是从在手的公司身上抽走余量。所以我们扩的是上下文密度,不是编制——组织记忆越攒越厚。加人,不加产能;加量,适当加价。
客户看到的,是这件事的结果

庚辛团队的极致勤奋与敬业,也为地瓜的融资增光添彩。

D-Robotics 地瓜

庚辛极其敏锐地穿透了行业的浮华。

具身智能赛道客户

展现了出色的战斗力与产业洞察力,感谢庚辛团队的极致勤奋与高效协作。

Physical AI 赛道客户

团队用了将近两个月的时间,把我们的材料体系、结构设计、动力方案、回收路径逐一拆解。

商业航天赛道客户

勤奋、战斗力、穿透浮华——这些不是态度问题,是密度问题。人少,每个人手上的东西才够真。

核动力组织架构

七周年我们把它画成一个原子:策略、执行、口碑、情报、研判、专注六个维度绕着同一个核转——那个核,是同一个上下文。

策略做什么,怎么做执行分秒不差地落地口碑复购是唯一的成绩单情报一线反馈第一时间沉淀研判把事实读成判断专注接得少,选得准同一个上下文核动力组织架构策略 · 执行 · 口碑情报 · 研判 · 专注366个作战分队高频拉齐同一个上下文。判断力来自组织的上下文密度,而不是某一个人的孤胆。六个维度出自七周年「核动力组织架构」 策略做什么,怎么做执行分秒不差地落地口碑复购是唯一的成绩单情报一线反馈第一时间沉淀研判把事实读成判断专注接得少,选得准同一个上下文核动力组织架构策略 · 执行 · 口碑 · 情报 · 研判 · 专注366个作战分队判断力来自组织的上下文密度,而不是某一个人的孤胆。
STOP DOING LIST · 只做减法的清单

最朴素的一件东西,是一张"不做什么"的清单:踩过的坑写成禁令,复盘会全员重读。方法可以变,边界只加不减。

最好的年轻人是组织的骨架,组织是他们的土壤。我们都是平凡人——组织的意义,就是让平凡人,做出不平凡的事。

FOR INVESTORS · 写给投资人

投资人不是我们的下游,是认知的上游。这一段写给看案子的你——下面每一条,都是你们教给我们的。

复购,是我们唯一认的成绩单庚辛的三级火箭:交易成功率、年度翻台率、机构反投率——第三级,就是你们愿不愿意再看下一个案子。事实是:与庚辛成交最多的机构,几乎都是复购客户。
我们自己也在牌桌上庚辛以自有资金投自己深度服务过的公司。敢不敢放自己的钱,是我们接案子之前先问自己的问题。
不把每家都说成第一赢家通吃的赛道,我们论证它为什么是第一;不是赢家通吃的,就说清它在第一梯队的位置。判断给你,选择永远是你的。
给你全貌,不只给份额看到全貌,你才敢下更重的注。轮次结构、老股安排、别人的进度,我们讲透——你可以不投,但不该被蒙着投。
自己不敢投的,不往外递订单是不是自由闭环、创始人守不守信、老股东是不是真帮忙——我们的尽调先于你的尽调。递到你面前的,是我们自己敢投的。
只推对的,不刷存在感你的画像我们先记熟:赛道、阶段、确定性要求、退出偏好。不符合画像的案子,一个也不推。
材料一次备齐,可验证、可引用逻辑、访谈纪要、数据一次备齐,可验证、可引用。你的时间应该花在判断上,不是花在整理上。
开轮之前,先认识创始人好项目的窗口极短,额度从来靠抢。开轮之前你就该认识创始人——不融资的时候,我们就愿意安排你们以朋友的方式先见面。

八年里,正是你们最挑剔的质疑与最终的认可,帮助庚辛完成了从「推销项目」到「定义赛道」的跃迁。我们讲十句话,你至少能信九句——这份效率攒了八年,最不敢挥霍。

06 / WHY CAPACITY IS LIMITED

创业公司是一艘飞往太空、有去无回的宇宙飞船。
而你的星辰大海,是在远方建成另一个家园。

BEFORE LAUNCH 发射之前 事实 · 口径 · 结构 · 顺序 此处每修正一个错误, 成本约等于零。 AFTER LAUNCH 发射之后 可干预的空间迅速收窄 燃料 密封 补给 同舟 加速度 问题通常在这里才暴露 另一个家园

最好的模型、最好的算力、最好的窗口与实时的市场数据,都是有限资源。

创业这件事没有草稿。从签下第一份协议那一刻起,倒计时就开始了——你的组织、你的股东结构、你的资本路径,都会在飞行途中被逐条载入,无法回到发射前重来。

正因为有去无回,这艘飞船才必须造得比「够用」更好。

发射前五检 · PRE-LAUNCH FIVE
  1. 燃料现金能撑到哪一天,按最长的航程准备,而不是按最近的一段。
  2. 密封股权、条款、治理与信息权上的每一处细小漏气,都会在最远的地方才被发现。
  3. 补给补给点要在出发前排好。窗口不因为你需要而打开,它只在它打开的时候打开。
  4. 同舟不能有人中途想回去。老股东与联合创始人的预期,要在起飞前对齐,不是在半路。
  5. 加速度不能太慢。飞得太久,抵达时人已经睡去。斜率本身就是一种说服力。

任何一件出问题,都不会在当天暴露,而在航程最远、最无法补救处暴露。所以绝大部分工作,放在发射之前。

我们敬畏企业家已投入的青春、资本和沉没成本。所以持续做减法:质量向上,并发向下。

少项目,合伙人主导,深度 In-house。承接项目的是具体的人,不是一套通用流程——合伙人从第一次会议坐到交割那天,中途不换人。

一家机构真正的规模上限,不是它能招多少人,而是它能让多少人保持同一个上下文。我们把团队规模控制在这个边界之内。

每周,我们还要确认一遍该停的事:哪些机构暂停、哪些会不再排、哪些材料不再改、哪些事情不值得创始人费心。没有停止,就没有聚焦。

专注,极致。慢就是快。
Focus deeply. Move decisively.
07 / THE AMUNDSEN DISCIPLINE

我们接得少,因为我们带三吨物资

同一个南极点,两支队伍。一支抵达极点并安全返回,一支没有回来。差别在冗余,不在人数。

不一定人多的赢,
也不一定人少的赢。

王兴在 2012 年的一次演讲里讲过这个故事。

一百多年前,两支队伍走向同一个南极点。

阿蒙森人少,带了三吨物资。不管天气好坏,坚持每天前进三十公里。他抵达极点,并安全返回。

斯科特人多,物资只有一吨。理论上可行,但现实中不可避免会犯错。他的队伍全军覆没。

这不只是成功与失败的区别,是生与死的区别。

意外,必然发生 南极点 推进 · 距基地的距离 线宽 = 冗余 · 点距 = 节奏 阿蒙森 · 人少 · 三吨物资 斯科特 · 人多 · 一吨物资 抵达更晚 未走完的路 登顶 冗余 · 三吨 冗余 · 一吨 不管天气好坏 每天前进 30 公里 出发 阿蒙森折返 返回基地 时间 · 里程 → 斯科特 · 归途中断 阿蒙森 · 登顶,并安全返回 阿蒙森 · 人少 · 三吨物资 斯科特 · 人多 · 一吨物资 线宽 = 冗余(三吨 / 一吨) 点距 = 节奏 出发 时间 ↓ 抵达更晚 归途中断 未走完的路 登顶 安全返回 基地 南极点 不管天气好坏,每天前进 30 公里
阿蒙森与斯科特 · 推演对比。线的宽度是随身冗余(三吨与一吨),点的间距是行进节奏。金线等斜率、等间距,登顶后按同样的节奏回到基地;灰线起步更快、越走越慢,抵达更晚,返程未走完。「不一定人多的赢,也不一定人少的赢」与三吨、一吨、每天三十公里这些细节,出自王兴 2012 年的一次演讲。图为按该讲法所作的示意推演,不是实测航迹。
三吨物资 · WHAT THE THREE TONS ARE

物资不是为顺利的日子准备的。是为必然会发生的错误和意外准备的。

深刻的研究一件事读到底,再动手。
前瞻的认知在共识形成之前,先把话说清楚。
充足的资源钱、人、时间,都按最难的那一段备。
先算冗余,再算收益安全性的优先级远高于回报率。三吨物资对应的就是风险冗余:为必然会发生的错误和意外,先留出余量,再谈这一趟能带回什么。
不管天气好坏,每天三十公里行情热和行情冷,配速一样。我们相信可持续的节奏能把队伍带到终点,也相信这比任何一段冲刺都更值得依赖。
多接一单,就是抽走余量少就是多。接案数量严格受限——多接一单,就是从已经在手的公司身上抽走余量。
走得回来才算赢抵达不是终点,回到营地才是。交割也不是终点,公司在下一个周期还站得住,这一趟才算走完。
接案的门槛 · WHAT WE TAKE ON

先看人,再看类。这就是「接得少」的全部机制。

  1. 创始人的配合度排在所有条件之前。带不动的队伍,物资再多也走不完全程。
  2. 风口赛道的第一梯队已经跑在最前面的那一家。
  3. 价值被低估的遗珠被市场误读,一擦就亮。
  4. 可并购重组的大体量体量足够,结构本身就能创造价值。
  5. 我们自己投过的公司出过钱,就把责任担到底。

第一条是前提。后四条,命中一条才继续;四类之外,不接。

世界没有固定的中心,唯一的中心是事实。

我们据此要求自己:每一步的分析、决策与落地,都从事实出发。

维特根斯坦写《逻辑哲学论》,用了 1920 至 1921 两年。这两个年份分别是庚申年与辛酉年,各取一字,就是庚辛。名字本身,就是一段两年的长跑。

车队 · ENDURANCE, NOT SPRINT

2025 年 7 月 7 日,深圳,庚辛七周年。一群九零后与零零后,先爬完了香港的龙脊,才坐下来开会。他们把自己叫作赛车手。

不仅要快,更要跑完全程耐力赛的名次不由某一圈决定,全程跑完,成绩才成立。斯科特的队伍是在归途上崩溃的,崩溃的原因在出发前就已经装进行囊。
冬天一定会来,我们按冬天备粮行情会变,冬天一定会来。为一定会出的错留足余量、保持节奏,是为了冬天里还能往前走,并且走出来。
留在牌桌上,比赢下某一手更要紧Fold、Check、Raise、All-in,四个动作里,我们用得最多的,永远是第一个。
先运动,再决策高压之下,运动是成本最低、也最健康的情绪出口,也能带来深度思考所需要的放空。充分运动之后,人会冷静下来,能抽开距离看事情。

我们按跑完全程来准备。

我们要做一家受尊重的、没有失败案例的、绝不放弃的 FA。

这是我们给自己定的标准。前路依然是陡峭的北坡——难爬,但风景独好。

接得少,是因为我们打算走回来。Fewer mandates. Because we intend to make it back.

08 / CULTURE

兄弟文化,长老制

八年,第一次给文化命名。不是设计出来的,是回头看见的。七周年我们说自己是「同一个车队的赛车手」;八周年,这支车队有了名字。

用人不问出处不问学历,不问职位,不问入行年份。做了多少事,就拿多少回报;看贡献,不看苦劳。
发心排第一态度、初心、纯不纯粹,绝对排第一。发心正,就大胆做——错了算组织的。
互相蒸馏和融合把身边最强同事的方法、判断、审美「蒸馏干净」——组织的责任,是把机会无限量地给出去。
同事最常用的词:不内耗不分赛道、不分山头、不算小账,力气只花在事上。

同事们常挂嘴边的九个字:空杯心,好资产,零泡沫。

车队 · WE ARE RACERS

在动荡的时代,可以躺平,可以漫步。庚辛选择做赛车手——不做漫步者,全员在一线。

角色不同,随时补位最有价值的车手可以只有一个,优秀的车手可以有很多——每个位置都有人稳稳站着。
动态排位上一秒还是五号位,下一秒就是第一名。大量的动态复盘与推演,是车队的日常。
理想的交付,像赛车进站好的交付像赛车进站——这是 GQW 的理想状态,把时间压缩到极致——这是 GQW 的理想状态。
贴地飞行飞得快,贴得低,不靠声量靠速度。把每一段赛道跑到极致,成绩自己会说话。

我们一起,玩点刺激的。

专心练剑,唯快不破

以身作则,利他性创造

GQW 的原型 · 赛车手的时间停滞状态

一次进站,全队在同一秒各就各位。没有人等人,没有人补位失败。时间在那几秒里像是停住了——这是庚辛对交付的理想描述,不是比喻。

进站线 出站线 前翼调整 加油补给 赛道长官放行 左前 · 右前换胎 左后 · 右后换胎 车尾稳定 全部动作,压缩在同一个窗口里 冲刺 时间停滞 再冲刺 进站线 出站线 前翼调整 加油补给 左前换胎 右前换胎 左后换胎 右后换胎 车尾稳定 长官放行 时间停滞 全部动作压缩在同一个窗口里

在正确的时间做正确的事,把正确的事做正确。——GQW,庚辛第五原理

现场 · MOMENTS
庚辛资本八周年全员合影
八周年 · Orchestrator of the Physical AI Era
2026 新年团队合影:庚辛加金,鸿泽四海
2026 新年 · 庚辛加金,鸿泽四海
济州岛团建合影:于喧嚣处,听活水之声
济州岛 · 于喧嚣处,听活水之声
七周年现场分享
七周年 · 同一个车队的赛车手
低空经济主题分享现场,座无虚席
研究分享 · 低空经济的本质、机会与投资策略
庚辛资本关键晋升合伙人卯明俊 · 八周年现场
八周年 · 关键晋升合伙人卯明俊
长老制 · THE ELDER WAY

大多数机构靠层级管理:一层管一层,信息逐层衰减。庚辛靠长老制生长——

长老是长出来的没有任命,没有头衔。一个人在某个领域足够强,身边自然围满了人——围的人越多,他越是长老。
从组织角度想,也敢说不同意见长老的共同点,是习惯从组织的角度想问题;在需要提醒的时候,也愿意把不同的意见说出来。
示范,各有各的方式有人显性带队,有人安静补位,潜移默化。被帮过的人,再把这份帮助传下去。
模糊的正确,胜过精确的错误规则写得越细,越有人卡规则的缝。模糊的正确胜过精确的错误——模糊处,交给被所有人信任的人。

层级是管理的手段,长老制是做事业的方式。长老往往就是天然的 PM——PM 看起来是一种能力,实际上是一种精神。

09 / NORTH SLOPE

我们走北坡
难而正确的那条路。

走这条路只做三件事:给市场注入秩序,把真实意图翻译成语言,在被误读的地方发现价值。

熵增 · 事实的自然状态 散着的事实,谁都只看见一部分 熵减 · 被注入的秩序 同一组事实,收敛成一个可判断的结论 深度思考 · 精准执行 把事实按顺序放好 这是默认状态,不需要任何人做什么。 秩序不会自己出现。这是我们的活。 熵增 · 事实的自然状态 散着的事实,谁都只看见一部分 这是默认状态,不需要任何人做什么。 深度思考 · 精准执行 把事实按顺序放好 熵减 · 被注入的秩序 同一组事实,收敛成一个可判断的结论 秩序不会自己出现。这是我们的活。
熵增是默认:事实散着,谁都只看见一部分。秩序是做出来的。北坡,就是选择做这一步的那条路。
熵减:秩序不会自己出现,得有人做 智慧的价值在于反方向——创造秩序。资本市场也一样:事实散在各处,每个人只握着一段。深度思考加精准执行,是把秩序和逻辑注入进去的那道力。这件事本身就是价值创造,也是北坡难走的原因。
翻译:把说不出来的意图,还原成语言 从心里的意图,到说出口的那句话,中间隔着好几层。买卖双方常常各说各话,不是谁不诚实,而是真实的意图还没有被翻译成语言。我们只做翻译和还原。时机同样是事实的一部分:交易的第一要务,是找到双方共识真正存在的那个时点。
发现:冰川下深藏的价值,擦开是金子 增长不必是线性的。被低估的资产很少躺在共识里,价值常深藏在冰面之下,擦开才看得见金子。

庚辛的哲学,是一个正直的哲学。

它只用来挖掘别人已经想到、却说不出来的东西——帮他说出来,并且形成闭环。我们不强扭共识,只收双方已经熟透的那颗果子。哲学不是装饰:好的哲学要能落地,变成日常的标准动作和肌肉记忆。

世界没有固定的中心。
唯一的中心是事实

庚辛对《逻辑哲学论》的读法 · Tractatus Logico-Philosophicus 《逻辑哲学论》写于 1920 至 1921 年。这两年按干支纪年分别是庚申年、辛酉年,各取一字,就是庚辛。事实是唯一的中心——从命名那天起,这就是我们的第一条原则:依据事实分析和决策,不依据教条。

我们希望自己做的不只是交易,而是为资本市场留下一点东西。前路依然是陡峭的北坡。难爬,但风景独好。

10 / SCALING UNDERSTANDING

帮公司理解资本,
帮机构理解资产

交易只是结果。真正稀缺的,是理解本身——而理解一直很贵,因为它一直是一次性的。

两侧的成本 · THE COST ON BOTH SIDES
瞬息万变的资本偏好、久期、退出路径、风险敞口,每一个季度都在变。看懂此刻的资本,本身就是一份全职工作。
万里挑一的资产真正的差别不在标签里,在细节里。要把一家公司看到能下判断的程度,代价极高,而且大部分时候看完是不投。

两边都在付这笔成本,而且都付得起,只是付得很不划算。我们的定价,锚的就是这笔机会成本——不是我们花了多少工,是双方各自省下了什么。

几何 · 方向,而不是大小

在足够高的维度里,判断两样东西配不配,看的是夹角,不是长度。一家公司值不值一笔钱,不在数字多大,在方向对不对。

资产 资本 θ 同一个球面上,每一个方向都是一种「想要什么」 01 模长不代表价值 融了多少、估值多高,是长度。 长度大,不等于方向对。 02 夹角才是匹配度 我们不改变资产本身, 只让它的取向被看清,让 θ 收拢。 03 拉得开,才认得出 万里挑一的前提,是好资产在球面上 彼此拉得足够开——挤在一起,就都成了平均值。 资产 资本 θ 每一个方向,都是一种「想要什么」 01 模长不代表价值 融了多少、估值多高,是长度。 长度大,不等于方向对。 02 夹角才是匹配度 我们不改变资产本身, 只让它的取向被看清,让 θ 收拢。 03 拉得开,才认得出 万里挑一的前提,是好资产彼此 拉得足够开——挤在一起,就都成了平均值。
规模化 · 一次很贵,一千次才便宜
把理解写进系统方法、次序、标准、价格带数据与一线反馈,第一时间沉淀为全员可用的组织资产。同一个判断不必从头做第二遍。
把一次做成一千次一次理解贵在从零开始。做到第一千次,贵的部分已经在系统里,剩下的是这一单独有的那部分。
把成本还给两边公司少押错一次窗口,机构少看十个不该看的案子。省下来的,才是我们真正交付的东西。
组织 · 我们自己也是一个超球面

同一套几何,用来看组织同样成立。庚辛不是一张层级表,是同一个球面上一组尽量拉开的方向。

金色那支正在转向空出来的角度——补位,是几何上的必然,不是人情 01 上球面之前,先归一化 不问出处 学历、职位、入行年份,都是模长。归一化掉,只留方向。 02 看方向,不看模长 先看立场,再看资历 长老不是任命出来的,是方向对了、身边自然围满了人。 03 彼此拉开,才认得出 六个作战分队 方向铺得越开,覆盖越大、冗余越小。挤在一起,就都成了平均值。 04 只旋转,不改造 随时补位 人的能量不变,变的只是朝向。哪个角度空了,就有人转过去。 金色那支正在转向空出来的角度 01 上球面之前,先归一化 不问出处 学历、职位、年份,都是模长。只留方向。 02 看方向,不看模长 先看立场,再看资历 长老不是任命出来的,是方向对了自然长出来的。 03 彼此拉开,才认得出 六个作战分队 铺得越开,覆盖越大、冗余越小。 04 只旋转,不改造 随时补位 人的能量不变,变的只是朝向。

所有方向必须定义在同一个球面上,才谈得上比较——这就是我们高频拉齐同一个上下文的原因。判断力来自组织的上下文密度,不来自某一个人的孤胆。几何直觉参考超球面表示学习(hyperspherical representation learning):语义由方向承载,而不由模长承载。

交易只是结果。
我们做的是理解的规模化。

11 / THE VORTEX

不要试图卖牛排给素食者,去找那些饥饿的食肉动物

我们把事实按顺序摆齐
结论交给市场自己得出。

一笔恰到好处的交易,靠的是一套可复制、可迭代的系统。四层,一个方向——由外而内,把广度收敛成精度。

四层是同一件事,被拧紧四次。每一圈都比上一圈更窄、更重、更具体。

01020304入口 · ENTRY成交CLOSING四层 · THE FOUR LAYERS01SCREENING找到已经听得懂的人核心算法是一个字:准。时间是最高成本。02CONSTRUCTING把逻辑闭成一个环标准是自洽,不是齐全。每个数字都经得起反查。03IGNITING让信息同一时间到场同一组事实,同一个窗口。定价由市场自己完成。04CONTROLLING把细节锁到最后一格价格、额度、条款,逐项对齐。信息可追溯,随时可调用。由外而内 · 广度收敛为精度:同一件事,被拧紧四次 01020304入口 · ENTRY成交CLOSING四层 · THE FOUR LAYERS01SCREENING找到已经听得懂的人核心算法是一个字:准时间是最高成本02CONSTRUCTING把逻辑闭成一个环标准是自洽,不是齐全每个数字都经得起反查03IGNITING让信息同一时间到场同一组事实,同一个窗口定价由市场自己完成04CONTROLLING把细节锁到最后一格价格、额度、条款逐项对齐信息可追溯,随时可调用由外而内 · 广度收敛为精度
四层旋涡 · 交易的机会与时间窗口稍纵即逝,值得被珍惜、被尊重、被呵护——这是一切的前提。
SCREENING找到已经听得懂的人每天的每一个电话、每一封邮件,只为一件事:筛选。核心算法是一个字——准。筛的标准不是资金规模,是理解深度:一听见关键词,眼神就亮的人。同时判断对方站在哪一层,看产品,还是看生态;把判断记下来——这是决定时间投向哪里的第一道阀门。时间是最高成本,事实要在它真正被需要的时候到达。
CONSTRUCTING把逻辑闭成一个环筛出对的人,不急着卖项目。BP 与 Memo 的标准是自洽,不是齐全:把一个资产的价值,组织成一个可验证的逻辑闭环,每一个数字、每一张图都经得起反过来查。有时一组资产指向同一个正在成形的板块,把这件事讲清楚,估值的参照系随之更新。链条补完,结论由对方自己得出。
IGNITING让信息同一时间到场一个项目只有一个人说好,说明信息还没铺开。会议与路演不是孤立的点,是把同一组事实,在同一个时间窗口里同步给所有相关方。谁先看、谁后看、怎么排,是节奏,也是效率。信息同步之后,定价由市场自己完成。
CONTROLLING把细节锁到最后一格信息铺开之后,工作从表达转向守约。价格、额度、条款、时间表,逐项对齐;每一版条款清单、每一轮沟通记录都可追溯,谈判桌上随时调用的信息都是准的。我们的位置更像秩序的维护者:把规则讲清楚,让报价在同一套规则下发生。后期越细,胜局越稳;回报对应我们创造的价值增量。
同一套方法 · ONE METHOD, THREE ALTITUDES

同一套方法,在不同高度上意味着不同的事。三个高度都到位,旋涡才转得起来。

执行把标准守住。筛选的口径、材料的准确、节奏的分寸,一处都不走样。
战役设计把次序排对。设计每一场战役的步子,知道为什么这么排,并带着团队跑完。是指挥官身边的参谋长。
定义问题先问对问题。洞察结构性机会,找到那块被低估的资产,为整场战役指方向——把小概率,变成可重复的概率。

内部反复打磨的只有三个词:准、节奏、复盘。每一次复盘,都是在优化这套系统。

精准,是最高效的进攻。

提供弹药,让投资人自己扣动扳机

谦虚且自信,温柔而坚定。

GLACIER CAPITAL · 四层旋涡

Glacier Capital 资本系统关键数字概览

4D

一级市场模型

把时间、顺序、窗口与状态变化纳入决策

0—100B USD

价格带

从技术起点到平台型公司的阶段资本地图

60 Days

典型执行体系

恢复事实、市场校准、形成盘面、穿越决策、完成收口

1

同一个上下文

团队规模控制在能够充分拉齐的边界之内

6

全托管维度

信任 · 信息 · 口径 · 节奏 · 关系 · 责任

6

全球联系入口

深圳 · 北京 · 杭州 · 长三角 · 巴黎 · 圣保罗

12 / THE OPERATING SYSTEM

今天的动作,必须为下一阶段保留选择空间。

4D

一级市场模型

从1D单一机构的线性推进,到2D多机构并行,再到3D角色、额度与关系构成的空间结构;4D加入时间维度,理解每个动作如何改变下一周、下一轮和下一阶段。

1D · 单一机构线性推进2D · 多机构并行3D · 角色 · 额度 · 关系下一周下一轮下一阶段4D · 加入时间维度今天的每一个动作,都在改变下一周、下一轮、下一阶段的选择空间。
0—100B USD

价格带

  • 0—1B USD:团队、技术路线与创业时点。
  • 1—10B USD:产业验证、领投组织与增长证据。
  • 10—100B USD:平台能力、股东结构、全球化与资本市场路径。
0—1B团队 · 技术路线 · 创业时点1—10B产业验证 · 领投组织 · 增长证据10—100B平台能力 · 股东结构 · 全球化 · 资本市场路径100B USD同一家公司,走进不同价格带,要回答的问题完全不同——走的就是北坡。
60D

典型执行体系

  1. 1—7恢复事实
  2. 8—21市场校准
  3. 22—35形成盘面
  4. 36—49穿越决策
  5. 50—60完成收口
恢复事实Day 1—71—7市场校准Day 8—218—21形成盘面Day 22—3522—35穿越决策Day 36—4936—49完成收口Day 50—6050—60六十天不是流程表,是一次有收口的推进——越接近交割,动作越重。

具体节奏根据企业基础、市场窗口与投资人流程调整。

F = G·Mm / r²精 神北坡局外人活水庚辛加金 · 鸿泽四海庚辛时刻八个词谦虚且自信,温柔而坚定方 法4D 一级市场模型0—100B USD 价格带60 天典型执行体系四层旋涡全托管六维 · 信任是地基GQW 庚辛质量墙一笔恰到好处的交易Skin in the game阿蒙森纪律 *组 织理解的规模化超球面组织密度不是人数核动力组织架构长老制赛车手品 牌 与 全 球资本的安卓系统Grande Cygne 盛世祥升Orchestrator Model庚辛模型核心引擎 · 定义中这是一个星系:恒星是核心引擎,二十四颗行星各行其道,小行星带与旋臂之间,系统昼夜运转。
把能量组织成轨道——庚辛模型的全要素图。前三维是结构,第四维是时间:整个系统在你眼前运转。注:「阿蒙森纪律」出处为王兴 2012 年演讲。
联系入口之外,五个构件,一套系统

单看每个数字都只是一个名词;合起来,才是一套能交付的系统。

一套可交付的资本系统关键数字概览014D 一级市场模型把时间、顺序、窗口与状态变化纳入决策020—100B USD 价格带从技术起点到平台型公司的阶段资本地图0360 Days 典型执行体系恢复事实、校准市场、形成盘面、穿越决策、完成收口04同一个上下文团队规模控制在能够充分拉齐的边界之内05全托管六维信任 · 信息 · 口径 · 节奏 · 关系 · 责任 一套可交付的资本系统关键数字概览014D 一级市场模型把时间、顺序、窗口与状态变化纳入决策020—100B USD 价格带从技术起点到平台型公司的阶段资本地图0360 Days 典型执行体系恢复事实、校准市场、形成盘面、穿越决策、完成收口04同一个上下文团队规模控制在能够充分拉齐的边界之内05全托管六维信任 · 信息 · 口径 · 节奏 · 关系 · 责任
FINDING THE KEY / 找钥匙

每一扇门,都有一把钥匙

我们把一轮融资里最关键的动作,叫作「找钥匙」。美元与人民币、产业与财务、家办与国资、一级与二级——每一类资本都是一扇不同的门,锁芯完全不同。多数融资的失败,不是资产不好,而是拿着同一把钥匙,去开所有的门。

宫 殿 与 钥 匙 串All doors. One keyring.资 本 之 殿01美元基金02人民币基金03产业资本04家族办公室05国资平台06二级视角的钱终局与生态位你站在世界地图的哪一格里程碑与确定性可核对的进度与退出路径协同的账先算对方的收益,再谈融资人与周期值得托付一轮牛熊的人与结构落地与结构把返投与架构变成设计输入可外推的数字报表接得住的故事010203040506锁芯不同,齿形必须不同——但整串钥匙,都在同一只手里。
资本之殿:六扇门立于同一座大殿,钥匙的齿形由锁芯决定——而整串钥匙,握在同一只手里。
钥匙的六个形状
01

一个点,胜过二十页。

一把好钥匙常常小得惊人:一个可验证的数字、一条对得上的曲线。三十秒讲不清的差异化,六十分钟也讲不清。

02

顺序本身就是钥匙。

同一组事实,先讲哪一半,决定门开不开。先证明你的位置,再解释你的路径——讲反了,再好的事实也进不了锁芯。

03

不与共识为敌。

钥匙从不否定门。行业共识继续成立——我们只指出:这扇门前已经排满,旁边还有一扇更大的门。

04

硬约束是设计输入。

币种、架构、返投、考核周期——对方的每一条硬约束都不是障碍,而是钥匙齿形的参数。

05

相反的故事,讲给相反的人。

对深研 A 路线的人,讲你在 B 上的证据;对 B 的信徒,讲你从 A 带来的经验。差异化不需要贬低任何人。

06

有的门,答案是不开。

找遍全部齿形,钥匙不存在——这也是结论。更好的方案可能是等待、收缩,或一笔恰到好处的退出。把这句话说出口,也是我们的工作。

配钥匙的四道工序
听到事实为止

把创始人的语言还原成事实。钥匙不在话术里,在事实里。

持续迭代

先在市场上校准,再持续修正齿形——错一次,修一次。

长老把关

一个来自产业老兵的问题,常常让全部事实重新排序。

全员复用

一把钥匙开过一扇门,复盘会让整个组织学会它的形状。

金钥匙找到一把,可能是运气;八年反复找到,我们把它当手艺来练。

THEIR THEORY, OUR PHENOMENA / 他们的理论,我们的现象

我们最好的方法论老师,
我们服务的公司

庚辛长期与最前沿的公司一起工作。八年下来我们发现——他们用来理解世界的理论,恰好也解释了我们自己。下面每一条理论,都来自我们长期陪伴的公司与行业;每一个现象,都是庚辛的日常。

他们的理论训推分离—— 来自具身智能的工程实践

训练时靠多个辅助任务调优参数;到了推理,把所有的枝剪掉,只留一个输出。

我们的现象这解释了「找钥匙」。

准备一场融资,我们穷尽技术、财务、结构的每一条辅助线;见投资人的那三十秒,剪掉全部枝蔓,只递一把钥匙

他们的理论专家模型融合—— 来自基础模型的前沿研究

不同的专家模型融合成一个更强的模型;每一代不必推倒重训,智能连续增长。

我们的现象这解释了「理解的规模化」。

每个项目组都是一个专家模型,每周复盘把它们融合进同一个组织。八年,庚辛没有推倒重训过——能力是连续长出来的

他们的理论端到端—— 智能驾驶与深度学习的传统

从输入到输出,一个模型端到端负责;分成多段的流水线,误差会在段与段之间累积。

我们的现象这解释了「全托管」。

从恢复事实到交割收口,同一个系统端到端负责,六个维度不换手——误差没有地方累积

他们的理论数据质量与教师模型—— 智能驾驶行业的公开工程实践

决定模型上限的不是数据量,是数据质量;要有教师模型持续评估:缺哪一类泛化数据,就补哪一类场景。

我们的现象这解释了我们的复盘制度。

每一场会议都是一条数据,复盘会就是教师模型——评估质量、找出缺口,指挥下一周去补缺的那类场景

他们的理论世界模型是先验—— 世界模型研究的共识

任何模型最终都需要一个世界模型做先验和约束,泛化能力才不靠运气。

我们的现象这解释了北坡、价格带与 4D。

它们是庚辛的资本世界模型:每一笔交易进入执行之前,先被这套先验约束过一遍

他们的理论泛化与效率成反比—— 来自具身智能的场景分析

结构化场景要效率,非结构化场景要泛化;真正把模型训出来的,是非结构化场景的数据。

我们的现象这解释了我们对复杂局面的偏好。

标准轮次是结构化场景,方法早已成熟;复杂局面才是高质量数据。我们据此选择走进非结构化的局面:每解开一个,组织就多一分泛化

他们的理论范式的接力—— 基础模型行业的公开叙事

一个范式到了效率下降的节点,增长不会停——接力棒交给下一个范式。

我们的现象这解释了「第八年」。

八年,庚辛两次交棒:从单点服务到操作系统,从中国到全球——增长的曲线没有断过

向自己陪伴的公司学习,是这份工作最大的特权。他们把最关键的一轮融资托付给我们,我们把他们的理论,装进自己的操作系统。

13 / WHAT WE DO

一轮融资的成败,
大半决定在见第一个投资人之前。

见第一个投资人之前的那段时间,我们在找钥匙。引荐只是开始。从产业到产品,从战略到战术,从资金到资源——从恢复事实起,到交割收口止。每一步都经得起回头核对。

01

恢复事实

像企业考古学家:重建业务、技术、客户、交易历史与关键风险,让所有判断建立在同一组事实之上。

02

形成资本语言

把技术价值,翻译成投资人能理解、能验证、能决策的语言。

03

设计交易

围绕价格、额度、角色、顺序、条款和产业协同设计可执行的交易结构。在正确的时间节点做正确的动作。

04

推动闭环

路演、尽调、投决、条款、交割——把意向推成完成。关键建议落成动作,在正确的时点点火。

THE FIRST MEETING · 第一次见庚辛
先听,把生意拆到底前半场只干一件事:追问。问到能把你的公司说成一句话——投资人一听就懂的那句。
真话前置难听的话先说,解法跟上;做不到的,提前讲明。我们要赢的是信任,不是辩论。
一小时给出作战方案Kickoff 一小时,策略、分工、时间表全摆上桌。两位创始合伙人各押一半精力,当晚开工。

判断一个项目很容易,解释一个项目很难。我们的工作,是帮市场把每一个值得被理解的项目解释好——而每一家机构需要的解释方式,都不同。

Glaciers尤其擅长在没有空间的地方创造空间,以及把创造出来的转瞬即逝的空间,转化成永恒时间里的护城河和堡垒。

14 / FULL-MANDATE ADVISORY

企业保留最终决策权,其余五件事,交给我们。

企业决策,庚辛统筹。企业家只做三件事:定战略、找对人、深入一线把业务做扎实。全托管的本质是同侧——你的利益,就是我的利益。

FULL MANDATE · 六级 信任是地基。往上每一级都压在下一级上——塌一层,上面全塌。 01 信任 地基 02 信息 交易信息 03 口径 核心口径 04 节奏 推进节奏 05 关系 关键关系 06 责任 交割安排 TRUST · 地基 企业保留最终决策权 FULL MANDATE · 六级 01 信任 地基 02 信息 交易信息 03 口径 核心口径 04 节奏 推进节奏 05 关系 关键关系 06 责任 交割安排 TRUST · 地基
信任金融的本质是信任。先干活,后签约——确定性,我们先给。
信息一线信息统一归集,谁都不靠传话。
口径对外只有一个版本,说过的话经得起回头查。
节奏复盘是节拍器,不是救火队。
关系投资人、老股东、产业方,由我们统一维护。
责任条款协调到交割管理,责任落到人。
RHYTHM · 复盘的节拍

每场会一小盘,当天一大盘,每周一次总盘,每月完整复盘,每个季度规划后两个季度的资本市场竞赛方案——复盘是节拍器,不是救火队。复盘盯的第一指标是转化率:筛对了人,TS 转化率就该过半。不过半,是画像或故事错了——我们回去改,不拉着你多见十个人。

窗口没来的时候,我们陪一家公司坐过十个月的冷板凳;窗口来的时候,密集完成多轮交割。永不放弃,不是一句口号,是排期表。

先干活,后签约——我们不少合作,是做完之后客户催着补签协议的。确定性,我们先给。

15 / FOCUS

精选少数好赛道,重仓现象级企业家。

AI(基模)、物理AI(具身智能)、商量核脑(商业航天、量子、核聚变、脑机)、INFRA(算、电、光)。深耕马斯克,冲刺十五五。

Skin in the game,庚辛投资 | 把钱投进去。

01

AI / Foundation Models

AI(基模):新一代基础模型与模型范式。

02

Physical AI / Embodied Intelligence

物理AI(具身智能):世界模型、机器人基础设施、通用与工业智能。

03

Space, Quantum, Fusion & BCI

商量核脑:商业航天、量子计算、可控核聚变与脑机接口。

04

AI INFRA / Compute, Power & Optics

INFRA:算力、电力与光互连基础设施。

四个方向,一条链

不是四个孤立的赛道。它们共用同一条产业链的上下游,也共用同一批现象级企业家。

四个方向 · FOUR DIRECTIONS01AI(基模)新一代基础模型与模型范式02物理AI(具身智能)世界模型、机器人基础设施、通用与工业智能03商量核脑商业航天、量子计算、可控核聚变与脑机接口04INFRA算力、电力与光互连NON-CONSENSUS ALPHA · ELON MUSK SECTORTesla-ChainSpaceX-ChainNVIDIA-ChainOptical Chain四个方向共用同一条产业链的上下游,也共用同一批现象级企业家。深耕马斯克,冲刺十五五。 四个方向 · FOUR DIRECTIONS01AI(基模)新一代基础模型与模型范式02物理AI(具身智能)世界模型、机器人基础设施、通用与工业智能03商量核脑商业航天、量子计算、可控核聚变与脑机接口04INFRA算力、电力与光互连NON-CONSENSUS ALPHATesla-ChainSpaceX-ChainNVIDIA-ChainOptical Chain

NON-CONSENSUS ALPHA — Elon Musk Sector · Tesla-Chain · SpaceX-Chain · NVIDIA-Chain · Optical Chain

GLACIER QUALITY WALL / GQW

质量,是我们唯一的工作目标。

质量不是承诺出来的,是每一次交付累积出来的。

GP 视角,贴身距离,深度调查,反复验证。
效率与质量同时向上,商业与声誉一起增值。

最大程度节约管理团队时间

最大程度减少市场中的噪音

于喧嚣处,听活水之声。

在庚辛,我们以天为单位快速成长,Glaciers每天更新和迭代。今天的庚辛,确保可以吊打昨天的庚辛。

16 / GOING GLOBAL

出海不是把产品运出去,
是把一整套关系装进另一个大陆

渠道、人才、政府、认证、资本、供应链——它们必须同时到位。缺一个,整条链就停在那里。

庚辛出海品牌
Grande Cygne盛世祥升

庚辛在欧洲的落地主体与出海服务品牌。以巴黎为支点,把中国的制造深度,翻译成欧洲市场听得懂的价值语言。

进入国际站 grandecygne.com ↗
战略洞察 · 五看三定

先看清,再决定。洞察永远先于战略规划与业务规划。

五看 · SEE 三定 · DECIDE 看行业趋势 看市场需求 看竞争格局 看核心竞争力 看增长机会 事实收敛 定战略控制点 定目标 定策略 卡住不可替代的那个位置 可验证、可排期、可追责 从战略到执行,落到人和时间表 框架源自华为「五看三定」,庚辛欧洲在出海场景下的实践版本 五看 · SEE 看行业趋势 看市场需求 看竞争格局 看核心竞争力 看增长机会 事实收敛 三定 · DECIDE 定战略控制点卡住不可替代的那个位置 定目标可验证、可排期、可追责 定策略从战略到执行,落到人和时间表 框架源自华为「五看三定」,庚辛欧洲的出海实践版本
服务分期 · 破冰,然后陪跑
破冰期 · 0 → 1市场洞察与销售、营销策略制定;本地优质人才发掘与招聘;本地办公室平台搭建;政府、协会与大客户企业的关系建设;展会筹办与关键线索、商机获取。
快速发展期 · 1 → 100销售支持、大客户谈判与商机落地;税务、财务、本地合规与知识产权保护;海外融资与收并购;组织建设与商业培训。
落地节奏 · 头十二个月
  1. 锁定伙伴把候选压到能谈的那几家
  2. 协议签署治理与控制权先写清楚
  3. 本地试产第一款产品跑通本地供应链
  4. 申请当地资金用足产业与补贴政策
  5. 首轮外部融资把本地资本请上牌桌

每一步都要单独设计,而不是顺其自然——顺序错了,后面每一步的代价都会翻倍。

困难的事情,越做越容易;容易的事情,越做越困难。

庚辛资本
17 / THE ORGANIZATION

能力,建在组织上。

生产工具变,生产关系就变。每一代新工具催生一代新方法论——AI 协同时代的新范式,庚辛正在定义。

方法论谱系 · A LINEAGE OF MANAGEMENT
丰田TPS · 精益生产
摩托罗拉六西格玛
英特尔OKR
海尔人单合一
亚马逊飞轮
庚辛Orchestrator Model定义中 · IN THE MAKING

每一个名字,都是一次生产工具的跃迁被翻译成组织能力。前五套写给制造与互联网;第六套,写给 AI 协同组织。

人和模型数据闭环入行一两年,跟完三到五个项目全周期。靠天赋,也靠方法、次序、标准都写在组织模型里。
同一个上下文36人、6个作战分队,高频拉齐同一个上下文。判断力来自组织的上下文密度,而不是某一个人的孤胆。
记忆长在组织上价格带数据与一线反馈,第一时间沉淀为全员可用的组织资产。组织记忆,长坡厚雪,越攒越厚,终成冰川,庚辛加金,鸿泽四海。
18 / VISION & VALUES

愿景写成三句话,
价值观也写成三句话

冰山价值模型:水面之上是共识价值,水面之下是隐藏价值与生态阿尔法
水面之上,是共识价值;水面之下,是供应链、人才与技术里的隐藏价值,和生态网络长出的非共识阿尔法。
庚辛品牌 · ONE LINE

边赚钱边投资的投资机构。

服务产生现金流与第一手判断,投资检验判断。
长期愿景 · VISION
受到尊重让企业家、投资人与同行,都因为一次次交付而尊重这个名字。
没有失败案例接了,就要成。所以,接得克制。
永不放弃交易可以延期、可以重启,但不会被放弃。
价值观 · VALUES
把钱投进去判断要用自己的钱检验,立场要用同一个战壕证明。
陪伴非共识在共识形成之前,站到企业家身边。
永不放弃十个月的冷板凳我们坐过——坐完,把事办成了。

这六句话最后落在同一个自我要求上:把口碑当作唯一在意的排名——这个Q的项目质量,一定要高于上个Q。

19 / OUR DISCIPLINE

正心正念,万福降至。

以哲学家的清晰定义问题,
以调查研究接近事实,
以经营者的本分长期投入,
以交易者的果断完成闭环。

Philosopher’s precision. Strategist’s reality.
Owner’s patience. Dealmaker’s speed.

简单的事越做越难,难做的事越做越简单。

庚辛人只和自己比,庚辛只和过去的庚辛比。

凡是可说的,都能够说清楚。——维特根斯坦《逻辑哲学论》,庚辛哲学体系的前传

做事的语法 · THE SAME GRAMMAR

这些话,出自庚辛和庚辛客户之口。

克制「将军赶路,不追野兔。」
取舍「分清芝麻和西瓜,每一次出手,都要配得上前八年攒下的信任。」
平凡人「我们都是平凡人——组织的意义,就是让平凡人,做出不平凡的事。」
主线「八年只做一件事,标准不随行情变。」
节奏「少就是多,慢就是快。」
定价「好的服务,从来应该是不贵的。」

语法相通的组织,会在不同的行业里,长成相似的样子。

我们崇尚理性,也相信命运。资本只是工具,科技才是信仰。

Build worlds, not just features.

在短期游戏里做长期思考者。扎根中国,望向世界。八年只做一件事——用资本与结构为科技筑骨。

六大战区:深圳、北京、杭州、长三角、巴黎、圣保罗。36 人,6 个作战分队。

雪山北坡日出主视觉,于喧嚣处,听活水之声
庚辛资本产业北坡:于喧嚣处,听活水之声。
20 / JOIN US

做 FA 并不难。
只是在庚辛做 FA,很挑战、高成长、高回报、有点刺激

这句同事之间的原话,是我们能写出的最诚实的招募启事。写给正在选择第一份或下一份事业的你。

从校园开始我们愿意从校园就开始培养一个人——从读博第二年,一直陪到毕业入职。天赋值得被更早看见。
第一年就上牌桌第一年就进真实交易,组织的方法和上下文给你兜底。成长速度看模型,不看熬夜。
用行动说话晋升不看资历、不看汇报,看你能不能用一两个项目让所有人服气。
休息是纪律不奖励苦劳,只认贡献和结果。健康优先于产能——这句写进了制度。

不要高估 2 年内发生的事,也绝不要低估 AI 时代 5 年内会发生的事。来和塑造这个时代的头脑一起,定义规则,做能改变赛道的人。

享用你猎获的食物。

掌控自己的命运,挑战成长的极限

心动了?带着你的发心来:next@glacierchina.com,或者先聊聊

21 / FAQ

Direct answers.

收费怎么算?

我们的工作价值包括但不限于——少浪费一号位的时间,少走一次错误的窗口,少付一次不必要的稀释,少在最后一公里掉一次单。具体费率与结构在首次沟通中即可谈清,不做模糊报价。

Glacier Capital是什么?

Glacier Capital(庚辛资本)创立于2018年,定位为Orchestrator of the Physical AI Era。累计协助融资超过152亿美元(15.2B+ USD Capital Financing),累计服务与长期陪伴50+ Portfolio Companies。

Glacier Capital、庚辛资本和维特根斯坦是什么关系?

Glacier Capital是庚辛资本的英文品牌名。庚辛资本的名字来源于著名哲学家维特根斯坦的重要作品《逻辑哲学论》的创作年份。该书写于1920至1921年,按中国传统干支纪年法,这两个年份分别对应庚申年与辛酉年,取其中的庚与辛字合并,从而得名庚辛资本。庚辛同时也与英文单词Glacier(冰川)的发音相似,Glacier寓意水润万物,涓涓细流,厚德载物,生生不息。

Glacier Capital主要做什么?

Glacier Capital围绕Physical AI与前沿硬科技,为处于关键发展节点的科技企业提供资本战略、融资执行、复杂交易设计、产业协同和长期价值建设支持。

为什么Glacier Capital定位为Physical AI时代的orchestrator?

orchestrator是在企业关键资本窗口中,统一事实、资本表达、投资人角色、交易结构、产业关系、时间节奏和交割闭环的组织者。

庚辛资本只负责介绍投资人吗?

不是。投资人引荐只是工作的一部分,核心服务还包括事实恢复、资本路线设计、投资人结构、路演与投资人沟通、复杂交易设计、产业协同、尽调支持、条款协调和交割管理。

什么是庚辛资本的全托管?

全托管是庚辛的深度交易协作方式:企业保留重大事项最终决策权,同时将交易信息、核心口径、推进节奏、关键关系和交割安排交由庚辛统一统筹。企业家仅需做好战略、找好人、深入一线踏踏实实做好业务。庚辛有丰富的市场信息和恰到好处的交易策略,全方位辅助企业家商业和声誉资产的持续增值。

什么是庚辛资本的4D一级市场模型?

4D一级市场模型把时间、顺序、市场窗口和状态变化纳入一级市场决策:从单一机构推进、多机构并行、交易空间结构,进一步理解今天的动作如何改变下一周、下一轮和下一阶段的选择空间。

0—100B USD价格带是什么意思?

0—100B USD价格带是庚辛对企业不同估值和资本化阶段所面临问题的分类框架,用于匹配价格、融资金额、稀释、里程碑、投资人类型和下一阶段承接能力,不是估值承诺。三级价格带分别为:0—1B USD聚焦团队、技术路线与创业时点;1—10B USD聚焦产业验证、领投组织与增长证据;10—100B USD聚焦平台能力、股东结构、全球化与资本市场路径。

庚辛资本的60天执行体系是什么?

60天执行体系是一轮复杂融资的典型密集组织框架,通常覆盖事实重建、材料形成、市场校准、领投组织、尽调投决、条款协调和交割收口,具体项目会根据企业基础、市场窗口和投资人流程调整。

庚辛资本为什么限制同时服务的项目数量?

创业公司如飞往太空、有去无回的宇宙飞船。

我们敬畏企业家已经投入的青春、资本和沉没成本。

庚辛持续主动做减法以保护交付质量。持续提高项目质量,有序减少并发数量。

少项目、合伙人主导、深度 In-house、高度定制、持续更新的一线市场反馈。

庚辛资本重点关注哪些方向?

庚辛长期关注Physical AI与能够改变现实世界生产力的前沿科技,主要包括具身智能、机器人、AI基础模型、AI Infra、商业航天、量子计算、可控核聚变、脑机接口、光互连、先进制造和全球化科技产品。

庚辛资本是FA还是投资机构?

庚辛创立至今的定位是FA。同时,庚辛通过自有资金投资于已经深度服务过的公司(Skin in the game)。服务产生现金流与第一手判断,投资检验这些判断,两者互为循环。站在八周年的节点,庚辛在坚持FA主业的同时,让「用人力资本提升资本效率的精品产业资本」这个样子逐步浮现。

庚辛资本的文化是什么?

兄弟文化,长老制。不问出处、看贡献不看苦劳;态度与发心排第一。长老不是职级,是长出来的:一个人在某个领域足够强,身边自然围满了人;长老的标志是想问题时站在组织一侧,主动帮忙、示范与补位,并欢迎新人把自己的方法、判断与审美「蒸馏」学走。规则算不清的地方,交给被所有人信任的人来定。

什么样的人适合加入庚辛资本?

发心纯粹、愿意在真实交易里高强度成长的人。庚辛从校园就开始培养人才,入行一两年即可完整跟完多个项目的全周期;晋升靠把项目做到让所有人信服,而不是靠资历。

如何联系Glacier Capital?

可通过六大战区任一入口联系庚辛资本;国际业务请访问 Grande Cygne

22 / THE 8TH YEAR
庚辛资本八周年主视觉:蓝色星波与地球

八年,庚辛长出两个样子

先立其象,再成其事。第一个样子已经存在了八年;第二个样子,从八周年这一天起,让它慢慢浮现。

贺庚辛资本8周年庆 · EPIGRAPH

看见未来,投出未来。
万象更新,押注人类最极致的野心。

—— 燃元科技 贺
样子一 · 已有,且还会更好

聚焦马斯克赛道的FA

组织稳定,预期稳定,八年只做一件事:把处于关键节点的硬科技公司,交到更匹配的长期资本手里。

样子二 · 正在浮现

用人力资本提升资本效率的精品产业资本

边服务,边投资:服务产生现金流与第一手判断,投资检验判断。Skin in the game 章的名单,就是这个样子已经写下的部分。

晴天修屋顶:不等出问题才找出路,在最好的年份,把下一个八年立起来。

第二个八年 · 克制,一快一慢
克制。第二个八年的第一个关键词。分清芝麻和西瓜,每一次出手,都要配得上前八年攒下的信任。
快,在交付。庚辛的一个季度是一年。同样的里程碑,更短的周期、更高的确定性。快不靠熬夜,靠方法的复利。
慢,在选择。将军赶路,不追野兔。接得少,选得准,力气全留给值得的公司。
行业坐标 · WHERE WE STAND

每一个行业,都有一个不靠声量、靠作品站住的位置。

全球大模型Claude
中国大模型DeepSeek
国产GPU沐曦
硬科技精品投行庚辛

技术信仰为先,以小博大,交付质量是唯一的护城河。前三个名字属于它们各自的行业;第四个位置,我们用第二个八年去坐实。

市场位置 · OVER THE TOP
企业家 · 统一入口外部接口 ①资本不是名单,是系统内部 · 27 个子系统 · LARGE-SCALE SYSTEMS ENGINEERING点击任一子系统,直达该章事实底座我们是谁00金字塔01名单02Skin in the Game03About04客户原话信任结构凭什么可信05信任06产能边界07阿蒙森纪律GQW质量墙方法舱怎么做到08文化09北坡10理解的规模化11四层旋涡12操作系统KEY找钥匙MIR理论镜像13工作方式14全托管15聚焦16出海航向舱往哪里去17组织18愿景19纪律20加入21FAQ22第八年23联系ORCHESTRATOR庚辛资本 · Over the Top · 理解 + 匹配 + 收口局外人 · 永远在其上国资平台政府引导基金家族办公室老股东产业资本美元基金人民币基金战略投资人市场上最好的资本 · 外部接口 ②Industrial + Financial时间 → 新资本不断出现 · 外部接口 ③新基金 t+1新范式 t+2上承企业家,下接资本市场,右望时间;腹内二十七个子系统,各自成章,协同成体。
像拆解一架大飞机:外部三个接口,内部二十七个子系统——钱学森留下的系统工程传统,在资本市场的一次落地。帮公司理解资本,帮机构理解资产;名单会过期,系统不会。
23 / CONTACT

Build the next system with us.

感谢您对每一位Glaciers的认可和支持。

GLOBAL · 中国科技,全球回响

我们做的另一件事,是把中国的「隐藏宝石」带向全球的认可——深圳 · 北京 · 杭州,连向 巴黎 · 圣保罗。

供应链效率从原型到量产,以周计,不以季计——东方制造的深度,是最硬的底牌。
市场适配把东方的制造能力,翻译成西方市场听得懂的价值语言。
跨境协同资本、订单与产能在两个大陆之间对齐,让全球化不再是一句愿景。
六大战区

六个入口,一张网。中国的制造深度,连向欧洲与南半球。

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BLOG / 庚辛随笔

于喧嚣处,听活水之声

交易之外,我们也把思考写下来。北坡、局外人、活水——庚辛怎么看世界,都在这里。

进入随笔 → 首篇:《于喧嚣处,听活水之声——庚辛加金,鸿泽四海》
THE 8TH ANNIVERSARY EDITION · 收束

八年,八章

1920—1921,维特根斯坦写下《逻辑哲学论》。庚申年,辛酉年——庚辛,取的是这两年的头一个字。读到这里,八年走过的路,可以收成八个词。第二个八年,从这八个词继续写。